पति की सरकारी नौकरी, बीबी की कमाई ₹75 लाख… तलाक में कौन किसको देगा गुजारा भत्ता; आपकी क्या है राय?

Who Will Pay Alimony In Divorce: अपने देश में तलाक होने पर आमतौर पर पति, पत्नी को गुजारा भत्ता देता है. पति की संपत्ति और उसकी कमाई का एक बड़ा हिस्सा पत्नी को मिलता है. इसके पीछे की मुख्य वजह पुरुष प्रधान समाज है. आज भी अधिकतर महिलाएं अपने पति की कमाई पर निर्भर रहती हैं. लेकिन, सबसे इन दिनों सोशल मीडिया पर तलाक से जुड़ा एक मामला छाया हुआ है. इस मामले में पति एक सरकारी कर्मचारी है, जबकि पत्नी एक एमएनसी कंपनी में मोटे पैकेज पर काम करती है. अब दोनों के बीच तलाक होने वाला है. पत्नी ने पति पर प्रताड़ित करने का आरोप लगाया है. लेकिन, साथ ही उसको चिंता है कि उसे कहीं अपने पति को मोटा गुजारा भत्ता न देना पड़ जाए.

सोशल मीडिया वेबसाइट रेडिट पर इसको लेकर खूब चर्चा चल रही है. दरअसल, यह कहानी एक आईटी प्रोफेशनल महिला और उसके पति की है. 34 साल की आईटी प्रोफेशनल पत्नी ने अपनी पोस्ट में पूछा, “क्या मुझे अपने पति को गुजारा भत्ता देना होगा?” महिला ने बताया कि वह तलाक लेने की सोच रही हैं. लेकिन उन्हें चिंता है कि क्या उन्हें अपने पति को आर्थिक मदद देनी पड़ेगी. महिला ने बताया कि वह हर साल करीब 75 लाख रुपये कमाती हैं, जबकि उनके 35 साल के पति हर महीने 1.2 लाख रुपये कमाते हैं, यानी सालाना करीब 14 लाख रुपये. उन्होंने कहा कि उनकी पांच साल की शादी में पति ने उनके साथ आर्थिक और भावनात्मक रूप से बुरा व्यवहार किया है. अब उनके पति उनसे पैसे की मांग कर रहे हैं.

महिला ने लिखा- हमने लव मैरेज किया था. अब हालात बहुत खराब हो गए हैं. मुझे नहीं लगता कि वह बिना पैसे मांगे आपसी सहमति से तलाक के लिए राजी होंगे. इसलिए मुझे मानसिक क्रूरता के आधार पर तलाक के लिए केस लड़ना पड़ सकता है. उन्होंने यह भी बताया कि उनके पास पति के गाली-गलौज के सबूत के तौर पर कॉल रिकॉर्डिंग्स हैं और बैंक रिकॉर्ड भी हैं. महिला ने यह भी बताया कि वह अपने पति के साथ सरकारी क्वार्टर में रहती थीं, लेकिन अब वहां से निकल चुकी हैं. उन्हें अपनी सुरक्षा की चिंता है. उन्होंने लिखा- मैं तलाक लेना चाहती हूं, लेकिन मुझे अपनी जान का डर है. उन्होंने यह भी पूछा कि क्या वह अपनी सुरक्षा के लिए किसी दूसरे राज्य में तलाक का केस दायर कर सकती हैं.

इस पोस्ट के बाद रेडिट पर लोगों ने अलग-अलग प्रतिक्रियाएं दीं. कुछ ने कानूनी और आर्थिक पहलुओं पर अपनी राय दी. एक यूजर ने लिखा- हां, अगर आपकी कमाई से उनके लाइफ स्टाइल का खर्च चल रहा था, तो वह गुजारा भत्ता मांग सकते हैं. लेकिन चूंकि उनके पास स्थायी सरकारी नौकरी और रहने की सुविधा है, इसलिए गुजारा भत्ता कम हो सकता है या संभवतः माफ भी हो जाए, अगर आपने उनकी जीवनशैली के लिए सीधे तौर पर फंड नहीं किया.

एक अन्य यूजर ने इस मामले की असामान्य स्थिति पर टिप्पणी की. उन्होंने लिखा- यह बहुत कम देखने को मिलता है कि पत्नी अपने पति से पांच गुना ज्यादा कमाती हो. ऐसे मामलों में गुजारा भत्ता देना पड़ सकता है. कोर्ट आमतौर पर आपकी आय का 20-33 फीसदी हिस्सा गुजारा भत्ता के तौर पर तय करती है. संपत्ति, कार, शेयर और यहां तक कि सोने जैसी चीजों को भी गणना में शामिल किया जा सकता है. इसलिए अपनी संपत्ति को पहले से सुरक्षित कर लें.

कुछ लोगों ने महिला का समर्थन भी किया. एक यूजर ने लिखा- वह सरकारी कर्मचारी हैं, तो शायद वह रिश्वत से भी काफी पैसे कमा रहे होंगे. यह मामला पैसे से ज्यादा नियंत्रण का लगता है. यह दुखद है कि कुछ लोग सिर्फ इसलिए उनके साथ हैं क्योंकि वह पति हैं. मजबूत रहें, यह किसी के साथ भी हो सकता है, शायद कल को उनकी बहनों के साथ भी.

यह मामला सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गया है. लोग इस पर अलग-अलग राय दे रहे हैं. कुछ का मानना है कि पति को गुजारा भत्ता मिलना चाहिए, क्योंकि पत्नी की कमाई ज्यादा है. वहीं, कुछ लोग महिला के साथ खड़े हैं और कह रहे हैं कि पति की सरकारी नौकरी और सुविधाओं को देखते हुए उन्हें गुजारा भत्ता देने की जरूरत नहीं होनी चाहिए.

महिला ने अपनी पोस्ट में यह भी बताया कि वह इस मामले को लेकर काफी डरी हुई हैं और चाहती हैं कि उनकी सुरक्षा सुनिश्चित हो. यह मामला न केवल तलाक और गुजारा भत्ते के कानूनी पहलुओं को उजागर करता है, बल्कि समाज में लैंगिक भूमिकाओं और आर्थिक असमानता पर भी सवाल उठाता है. आमतौर पर पुरुषों को गुजारा भत्ता देने की बात होती है, लेकिन इस मामले में पत्नी की ज्यादा कमाई ने इसे एक अनोखा उदाहरण बना दिया है. लोग इस पर बहस कर रहे हैं कि क्या ज्यादा कमाने वाली पत्नी को अपने पति को गुजारा भत्ता देना चाहिए, खासकर तब जब पति की अपनी अच्छी खासी कमाई और सरकारी नौकरी हो.